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Werte und Haltungen

wert1   Mit Coaching und Beratung unterstütze ich Sie, Ihre Ressourcen und Potenziale aufzudecken, innere Barrieren und Glaubenssätze zu erkennen.

wert2   Beim Entwickeln von Wegen und Lösungen, mit denen Sie sich identifizieren, die Sie verantwortlich vertreten und umsetzen können, unterstütze ich Sie.

wert3   Ich mache Ihnen Mut, Widerstände anzunehmen, mit Rückschlägen zu rechnen, Angst zuzulassen und das Vertrauen in Ihre Stärken und Möglichkeiten nicht aus dem Auge zu verlieren.

wert4   Sie entscheiden, ob Sie mit den Vorschlägen und Interventionen etwas anfangen können, ob sie hilfreich für Sie sind.

wert5   Wir begeben uns auf eine anregende und mutige Explorationsreise der Entwicklung, des Lernens, der Veränderung und nutzen dabei das Bewährte, die Sicherheit, die stabilen Zonen in Leben und Beruf.

wert6   Alle Prozesse werden lebendig durch unsere gemeinsame Arbeit, durch Ihre Fragen, Ihr Wissen, Ihre Erfahrungen, Ihr (Quer)Denken sowie meine Fragen, mein Wissen, meine Erfahrungen, mein (Quer)Denken

wert7   Alle Prozesse sind auf Nachhaltigkeit, auf langfristige Wirksamkeit angelegt.

wert8   Als systemischer Coach und Berater bin ich kein „Besserwisser“.
Ich arbeite auf gleicher Augenhöhe mit Ihnen.
Ihrem Anliegen bringe ich Wertschätzung entgegen. Sie erhalten – auch kritisches - Feedback, Vorschläge ohne Ratschläge, ich beziehe Position.