Entwicklungsziele vereinbaren - Standortbestimmung: - Wo steht der Coachee jetzt? - Wo soll er in 3/6(12 Monaten stehen? - Vereinbaren von Zwischenzielen Kontrakt

Coaching

G  Goal	Ziele und Themen der Sitzung festlegen, evtl. langfristige Ziele benennen
R  Realitäty	Was lief bisher (Standortbestimmung)? Was hat der Coachee bisher unternommen? Welche Chancen und Risiken sind zu erwarten?
O  Options	Möglichkeiten, Lösungsansätze entwickeln, reflektieren, Perspektivenwechsel unterstützen, Handlungsspielräume ausloten, Lösungswege auswählen
W  Wrap-up	Vorgehen vereinbaren: Maßnahmen, Meilensteine festlegen, Unterstützung durch Coach zusagen