1. Ich würde gern meine persönliche oder berufliche ja Situation mit einem kompetenten, unabhängigen Gesprächspartner besprechen	ja
2. Ich möchte mein Kommunikations- und Führungsverhalten ja in konkreten Alltagssituationen kritisch durchleuchten	ja
3. Um eine Entscheidung über meinen künftigen Weg ja zu treffen, würde ich gern ein Szenario für die Zukunft entwickeln	ja

Wenn Sie einmal oder öfter mit "Ja" geantwortet haben: Suchen Sie sich einen Coach.

2. Bedeutung von Coaching "Erfolgreiche Unternehmer und Manager brauchen kein Coaching." "Coaching ist etwas für weniger Erfolgreiche." Kommt Ihnen das bekannt vor? Coaching hat eine lange Tradition im Sport. Vor allem Sportler, die ganz oben sind, haben einen Coach, der sie für zukünftige Herausforderungen fit macht. Der Blick auf Unternehmen zeigt ein ähnliches Bild: Erfolgreiche und kompetente Unternehmer und Manager haben häufig einen Coach, der ihnen hilft, komplexe Probleme zu bearbeiten und zu lösen, mit dem sie reflektieren und diskutieren und seinen offenen Blick von aussen für eine Überprüfung eigener Annahmen und Strategien nutzen.

3. Der Coach Der Coach ist kein Freund, kein Arzt und auch kein Lehrer. Er ist Vertrauter, Berater, "Sparringpartner", sein Handeln ist geleitet durch Wertschätzung des Klienten, seine Probleme und Fragen. Er arbeitet mit dem Klienten auf gleicher Augenhöhe. Er unterstützt professionell die Lösungskompetenz des Klienten. Er gibt keine Ratschläge, vielmehr stellt er Fragen zur Überprüfung bestehender Annahmen, zur Entwicklung neuer Perspektiven und zur Erweiterung von Lösungsräumen. Er gibt positives und kritisches Feedback.